Juridische aansprakelijkheid werkgever
In Nederland kennen we ten aanzien van geluid en akoestiek wel normen maar is er (nog) geen wetgeving. Dit betekent dat de norm (soms om budgettaire redenen) niet gehaald wordt of dat akoestische voorzieningen soms zelfs uit het bestek of plan verdwijnen.
Echter indien een werknemer of gebruiker van een ruimte blijvende gezondheidsschade oploopt in een (werk)ruimte die niet aan de norm voldoet is de exploitant of werkgever wel degelijk juridisch aansprakelijk voor de gevolgschade van de werknemer. Een reden waarom momenteel veel bedrijven en onderwijs instellingen de akoestische status van ruimtes tegen het licht houden en daar waar nodig aanpassen.
AcoustiNorm kan daarbij ook voor u als partner opereren. Van het opstellen van een PVE, beoordelen PVE of bestek en inventariseren van de situatie op locatie tot het uitvoeren van geluidsonderzoeken/metingen, maken van rapportages, geven van advies en leveren en monteren van de juiste oplossingen.
Bekijk alle blogs
